各科室、中心实体：
   一年来，我校后勤主动适应经济社会发展要求，不断深化后勤改革，管理规范化、科学化水平不断提高，后勤保障能力和服务质量不断提升，为学校的建设发展、和谐稳定做了大量积极而富有成效的工作。为总结经验，鼓励先进，大力弘扬后勤职工爱岗敬业、管理育人、服务育人、无私奉献的精神，进一步推动我校后勤工作更好更快发展，经研究，决定开展2013年度后勤服务岗位能手评选活动。现将有关事项通知如下：
   一、评选范围
   2013年度考核优秀的在编和非编人员：管理服务人员、有关技术岗位人员；物业及后勤岗位上的非经营性管理服务人员、一线职工等。
  二、评选条件
   坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，忠诚党的教育事业，遵守法律法规和学校的各项规章制度。模范履行职责，具有良好的职业道德。热爱本职工作，刻苦钻研业务，管理育人，服务育人，顾全大局，严于律己，公正廉洁，勇于担当，为本单位后勤工作作出较大贡献，管理和服务对象综合评价高，在后勤岗位工作3年以上，并具备下列条件之一：
   （一）从事后勤管理岗位工作。较好地掌握了履行本职岗位工作所需的理论知识和技术管理方法，有一定政策理论水平；讲求方式方法，能够独立解决本职岗位上各种实际问题；恪尽职守，严格管理，工作规范，具有较强的管理育人意识，工作业绩突出，在后勤管理和建设等方面做出了显著成绩。
   （二）从事后勤服务岗位工作。全心全意为师生员工服务，为教学科研服务，热心为师生员工办实事；服务态度好，服务质量高，师生反映满意；工作踏实，任劳任怨，乐于奉献；文明服务，仪表整洁，礼貌待人，热情周到，在后勤服务等方面做出了显著成绩。
   （三）从事后勤技术岗位。勤于学习钻研，勇于开拓创新；岗位技艺精湛，业务专长突出；注重质量效率，水平和业绩得到公认。
   三、评选办法
   按20%比例从在编和非编人员年度考核优秀者中产生，共8名，其中在编人员2名，非编人员6名，并且管理岗位、服务岗位和专业技能岗位应各占一定比例。
   （一）12月30日至31日，在编（公示期间可预申报）和非编人员年度考核优秀者自荐申报参评（提供500字以内的个人主要事迹材料）。
   （二）12月31日，各部门负责人推荐申报。
   （三）2014年1月2日至3日，各部门负责人联席会议，酝酿、推选后勤服务岗位能手，根据《后勤服务岗位能手考核评分细则》（见附件2）对候选人进行考核测评、并以无记名投票方式，评选出8名后勤服务岗位能手候选人。
   （四）12月3日，候选人名单报处年度考核领导小组审批。
   （五）2014年1月6日至8日，后勤服务岗位能手名单公示。
  四、评选组织
   由处年度考核领导小组组织后勤服务岗位能手的评选。
   组  长：洪启煌、张经鹏
   副组长：李雪斌
   组  员：罗继全、陈贻章、马美南、邢红娇
  五、表彰奖励
   在总务处2014年1月10日（拟定）后勤年终总结表彰大会上予以表彰奖励。
   六、评选要求
   各科室和中心实体推荐人选应填报《总务处后勤服务岗位能手推荐表》（见附件1），撰写500字以内的简要事迹。相应电子文档请发到：zongwuchu@126.com。申报材料请于12月31日前报总务处办公室，逾期视为放弃。
   附件1：《总务处后勤服务岗位能手推荐表》
   附件2：《后勤服务岗位能手考核评分细则》