各单位：
   根据中共广东省委组织部、广东省人社厅《广东省事业单位工作人员考核办法（试行）》（粤人社发〔2011〕125号）和我院《广东技术师范学院教职工年度考核办法（2013年修订）》（广师院〔2013〕347号）等文件精神，为做好教职工2013年度的考核工作，现就有关事项通知如下:
   一、2013年12月1日在编在职和人事代理人员均列入考核对象。
   二、我院2013年度考核优秀名额，按实际参加考核总人数的15%掌握。各单位优秀名额按本单位实际参加考核人数（含人事代理人员）的15%分配，并综合考虑2006年以来计算优秀名额比例系数的合计数。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。
   三、中层党政主要负责人的年度考核由组织部负责实施。考核分两级进行测评，即：
   （一）参加所在单位教职工的年度考核述职述廉和民主测评，各单位考核领导小组负责组织本单位全体教职工填写《中层党政主要负责人年度考核测评表》，对被考核者进行无记名民主测评，并将测评结果进行汇总后，填写《中层党政主要负责人年度考核测评结果汇总表》。
   （二）学院召开全体中层党政主要负责人年度考核述职述廉报告会，进行民主测评。
各中层党政主要负责人的2013年度工作总结电子版，请于2014年1月10日前发至gszzb@gdin.edu.cn，由组织部集中挂校园网，届时请登陆“党委组织部-干部工作-干部管理”网页下载互阅。
   （三）两级测评结果所占比例为：60人以上（含60人）的教学、教辅单位，本单位测评结果占45%、集中测评结果占55%；60人以下的，两级测评结果各占50%。10人以下（含10人）的机关单位，本单位测评结果占45%、集中测评结果占55%；10人以上的，两级测评结果各占50%。
   （四）中层党政主要负责人的年度考核等次，由组织部根据两级测评情况审核。
   
    附件: 1．2013年度各单位党政主要负责人考核名单
             2．各单位2013年度优秀名额分配表