各科室和实体中心：
根据中共广东省委组织部、广东省人社厅《广东省事业单位工作人员考核办法（试行）》（粤人社发〔2011〕125号）和我院《广东技术师范学院教职工年度考核办法》（广师院〔2009〕287号）等文件精神，为做好总务处2012年度的考核工作，现就有关事项通知如下:
一、2012年12月1日在职的在编和人事代理人员均列入考核对象。
二、2012年度考核优秀等次人员的比例，按实际参加考核人员总数的15%掌握。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
三、2012年度考核分组安排如下：
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组别 人数 优秀名额 单位 第一组 15 2 处机关、南校区工作科、北校区工作科、西校区工作科、修缮科、房改科 第二组 14 2 门诊部 第三组 11 1 运输中心 第四组 12 2 饮食服务中心、南北饮食服务中心、后勤财务中心 第五组 14 2 幼儿园、校园中心、维修中心 第六组 10 1 公寓中心、综合服务中心 合计 76 10 ——
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五、《年度考核登记表》必须用档案专用16K纸双面打印并亲笔签名,各考核小组可派人到总务处办公室统一领取。
六、年度考核各类表格可在人事处网页表格下载的“其他表格”中下载。
七、考核时间安排：
1、2012年12月31日召开2012年度考核准备会；
2、2013年1月1日至1月10日，以小组为单位进行考核；
3、2013年1月11日（星期五）下午下班前，以小组为单位上交考核材料至总务处办公室（电子版发至总务处zongwuchu@126.com 邮箱），包括以下材料：
《各部门中层党政主要负责人年度考核测评表》；
《各部门中层党政主要负责人年度考核测评结果汇总表》；
《年度考核登记表》；
《年度考核结果汇总表》。
注：因中层换届调整，处领导均回原单位进行考核，因此各小组成员只需对符福存同志和王汉春同志进行考核，填写考核测评表即可。
二O一二年十二月三十一日
